内定直結型インターンシップ考察
インターンシップを希望している場合には、まずその経験者の話を聞いておくといいでしょう。インターンシップを経験した人は、どんな点に苦労して、どういったところが良かったかなど、具体的に内容を教えてくれるかもしれません。
もちろん、これは個人の感想ですから、中にはインターンシップについてよくない感情を持っている人もいるでしょう。ですから、できるだけ多くの人のインターンシップに関する感想又は体験談を聞き、参考にすることが大切なのです。
実際に、インターンシップを経験した人の話では、希望していた職業が、自分の適性ではないことがわかり、早めに進路変更が出来たのでよかったというケースがあります。就職してしまってからでは、進路変更は出来なかったでしょうから、その人には非常に良い経験になったといえます。
また、企業側としても、即戦力として使える人材を、早くから確保できることは、とても重要です。学生の力を見抜いて、指導する社員教育も兼ねることができると、非常に好評でもあるのです。
就職前の職業体験と、自分の適性について知ることができ、企業側も優秀な人材の確保や、指導力のある社員を育てることができるインターンシップは、これからますます注目されるのではないでしょうか。
一例：内定直結型インターンシップ紹介サイトの例
実際に始めたら、インターンシップを自分の将来にどう役立てるかは、本人のやる気次第といっても過言ではありません。インターンシップには、長期休暇を利用して行うものと、短期間で行うものとがあり、できればそのどちらも体験したほうがいいのです。
インターンシップを一度だけ経験して、進路を決める人も多いのですが、中には、何回も経験する人もいます。最近では、複数回インターンシップを希望する学生も多く、自分の進路について、真剣に考えているケースが多いようです。
以前は、就職の内定をもらう、またはインターンシップを経験しているという実績を作れば、就職試験に合格する確率が高い傾向にありました。ですが、最近では、いかにその内容が有意義なのかを、問われることが増えてきています。
つまり、自分の内申書を良くするためだけのインターンシップは、ほとんど意味がないことになってきているのです。企業では、即戦力となる人材を求めていますから、実際に採用してから、どれだけ働けるのかを、この機会に観察しているのです。
希望する職種があれば、その関連企業のいくつかに、インターンシップで職業体験をすると、具体的な仕事内容がわかるはずです。しかも、企業によって、業務内容が違いますから、細かな部分まで把握できるかもしれません。
参考１：http://www.intern55.com/x_chokketsu.html
参考２：http://www.intern55.com/x_naiteinomi.html